Wie ist der aktuelle Status von deinem Arbeitsverhältnis *
Wann hast du die Kündigung erhalten? *
Warst du zum Zeitpunkt deiner Kündigung noch in der Probezeit? *
Seit wann bist/warst du bei deinem Arbeitgeber beschäftigt? *
Wie viele Mitarbeiter sind dort beschäftigt *
Wie hoch ist/war dein monatliches Bruttogehalt *